Linkedin-in

Thema's

Werken aan weerbaarheid vraagt om Lokaal Advies

De veiligheidsopgaven voor gemeenten worden steeds complexer. Tegelijkertijd leidt de toenemende maatschappelijke verharding tot meer agressie en geweld tegen ambtenaren en politieke ambtsdragers. Dat vraagt om een organisatie die voorbereid is: met professioneel veiligheidsbeleid, duidelijke kaders en medewerkers die weten hoe zij moeten handelen wanneer het erop aankomt.

Werken aan weerbaarheid vraagt daarom om Lokaal Advies. Gemeenten hebben een sterke en wendbare organisatie nodig om effectief te kunnen handelen bij veiligheidsvraagstukken. Wij ondersteunen gemeenten bij het versterken van bestuurlijke en organisatorische weerbaarheid, het inrichten van meldroutes, het ontwikkelen van werkprocessen en het vergroten van bewustzijn binnen alle lagen van de organisatie. Zo helpen wij gemeenten binnen verschillende thema’s om risico’s tijdig te herkennen én voorbereid te zijn op complexe situaties en dreigingen van buitenaf.

Wet Bibob

Wij leveren specialistische ondersteuning als Bibob-coördinator, -onderzoeker of beleidsadviseur. Wij kunnen onder meer ondersteunen bij:
  • het uitvoeren van Bibob-onderzoeken;
  • het opstellen, actualiseren en implementeren van (risicogestuurd) Bibob-beleid;
  • het ontwikkelen van werkprocessen en interne samenwerking;
  • het uitvoeren van beleids- of risicoanalyses.
Wij zorgen dat de gemeente juridisch stevig en praktisch uitvoerbaar werkt binnen de kaders van de Wet Bibob en sectorale wetgeving.

Openbare Orde en Veiligheid

Naast expertise in ondermijning, integriteit en weerbaarheid ondersteunt LokaalAdvies gemeenten breed binnen het OOV-domein. Wij adviseren onder meer over:
  • bestuurlijke besluiten (last onder dwangsom / bestuursdwang);
  • bestuurlijke maatregelen en handhavingsstrategieën;
  • cameratoezicht (art. 151c Gemeentewet);
  • projectleiding van veiligheidsopgaven;
  • beleidsontwikkeling en uitvoeringskaders.
Wij brengen bestuurlijke sensitiviteit en praktische uitvoerbaarheid samen, zodat beleid echt werkt in de lokale praktijk.

Ondermijning

Ondermijning vraagt om Lokaal Advies. Wij hebben voor meerdere gemeenten een effectieve lokale aanpak van ondermijning ontwikkeld. Afhankelijk van uw behoefte kunnen wij optreden als:
  • Regisseur ondermijning.
  • Adviseur voor beleidsontwikkeling.
  • Procesbegeleider voor binnengemeentelijke samenwerking.
  • Coördinator van bestuurlijke interventieteams.
  • Specialist voor thema-aanpakken zoals mensenhandel, zorgcriminaliteit, jonge aanwas of woon- en adresfraude.

Daarnaast voeren wij beleidsscans uit om bestuurlijke instrumenten op orde te brengen en ondersteunen wij gemeenten bij het creëren en onderhouden van bewustwording binnen de organisatie.

Integriteit

LokaalAdvies is specialist in de ontwikkeling en versterking van effectief integriteitsbeleid voor gemeenten. Wij kunnen een onderzoek uitvoeren naar uw integriteitsbeleid en geven concrete aanbevelingen voor verbeteringen. Wij ondersteunen ook bij:
  • Het opstellen of actualiseren van protocollen, meldroutes en screeningsbeleid.
  • Het uitvoeren van risicoscans voor kwetsbare functies en processen.
  • Werken aan bewustwording en dilemma’s in de organisatie.
Ons uitgangspunt: een integere overheid begint bij een helder, gedragen en uitvoerbaar integriteitskader die wordt uitgedragen in de organisatie en ondersteunt door de soft controls.

Veilig Publieke Taak

Bestuurders en gemeentelijke medewerkers worden steeds vaker geconfronteerd met agressie en intimidatie. LokaalAdvies helpt bij:

  • het vormgeven en actualiseren van het VPT-beleid;
  • het opzetten van een herkenbaar en werkbaar agressieprotocol;
  • het vergroten van bewustwording in teams.
Wij zorgen dat organisaties beschikken over duidelijke normen, preventieve maatregelen, handelingsperspectief en een passende meld- en opvolgstructuur.

Integraal veiligheidsbeleid

LokaalAdvies kan uw huidige integrale veiligheidsbeleid evalueren, actualiseren en opstellen. Wij zorgen dat het beleid:

  • aansluit bij actuele risico’s en trends;
  • duidelijke prioriteiten en doelen bevat;
  • opgesteld is met en uitvoerbaar is voor de organisatie en partners;
  • past binnen de bestuurlijke koers en lokale context.
Onze aanpak is analytisch, praktisch en afgestemd op uw gemeente.
Scroll to Top